——星星科技召開中高層管理人員2021年度述職大會

為全面總結2021年工作，認真總結經驗、分析問題，更好促進2022年各項工作開展，公司于近日組織召開了中高層管理人員2021年度述職大會。

此次述職會深入貫徹落實公司發展目標和2022年工作動員會議精神，旨在通過復盤工作、找準問題、總結經驗，促進公司總部和各子公司取長補短，激發廣大干部的責任感和使命感，同時探索建立更加科學有效的目標管理體系，為公司發展提供前進動力。述職人員圍繞2021年工作完成情況以及落實好2022年度目標任務、存在的困難和問題、解決的辦法和方向、個人思想認識等方面，進行了深入的總結、剖析和謀劃，進一步明確目標任務，找準改進方向，強化責任意識。

公司總裁劉志對述職情況進行了點評，在肯定成績的同時，圍繞落實好2022年的生產經營目標任務提出了要求。2022年，各級管理人員要從思想上破冰，增強危機感和使命感，樹立主人翁意識，強化落實目標和責任；要緊盯全年經營目標，抓好市場訂單、成本管控、精益制造等關鍵環節，提升精細化管理水平。

公司董事長蘭子建作了總結講話。他指出，2021年公司各級管理人員直面困難、干勁很足，為公司的改革、發展、穩定做了大量的努力，取得了階段性成效。新的一年 ，各級管理人員要從大局出發，全面聚焦年度目標任務，要意志堅定，勇于自我革新，深刻分析查找自身存在的問題與不足，切實改進工作作風和工作方法，提升履職能力；要加強學習，做行業尖兵，打造學習型企業；要修正體系，狠抓精細化管理，推動企業高質量發展。